Mer än en rekryteringsbyrå – en strategisk partner
Vi hjälper företag att fatta bättre rekryteringsbeslut och bygga organisationer som är starkare och mer konkurrenskraftiga över tid.
Varför Switch Recruitment finns
Felrekryteringar är dyra. Men framför allt bromsar de människor, team och affärer.
Vi startade Switch Recruitment för att förändra hur rekrytering upplevs – från en reaktiv process till ett strategiskt verktyg för långsiktig framgång.
För oss handlar rekrytering inte om att snabbt fylla en roll.
Det handlar om att bygga team som fungerar över tid, skapar resultat och där människor faktiskt vill stanna.
Så ser vi på rekrytering
Vi ser rekrytering som ett affärsbeslut, inte ett administrativt moment.
Därför börjar vi alltid i affären – mål, kultur, tillväxtresa och utmaningar – innan vi pratar om kravprofiler eller kandidater.
Vårt uppdrag är att vara rådgivare i beslutsprocessen.
Ibland innebär det att rekrytera.
Ibland innebär det att avvakta.
Alltid innebär det att tänka långsiktigt.
Det som skiljer oss från traditionell rekrytering
Vi utmanar kravprofiler hellre än att bekräfta dem
Vi prioriterar kvalitet och träffsäkerhet framför volym
Vi arbetar transparent genom hela beslutsprocessen
Vi vågar säga nej när det är rätt beslut för affären
För oss är ett lyckat uppdrag inte ett snabbt avslut – utan en rekrytering som fungerar i praktiken och skapar värde över tid.
Människorna bakom Switch Recruitment
Bakom varje uppdrag finns människor som är engagerade i både affären och relationen.
Våra medarbetare har erfarenhet av rekrytering, search och affärsnära rådgivning – men drivs framför allt av viljan att skapa långsiktig effekt för våra kunder.
Hur upplever våra kunder samarbetet?
“Switch Recruitment har en unik förmåga att identifiera kärnan i det vi söker. De förstår kravprofilen, kan översätta det till faktiska behov och paketera rollen på ett sätt som attraherar den relevanta målgruppen. Det har varit en genomgående hög leverans av kandidater som matchar både kultur- och kompetensmässigt och Switch Recruitment är otroligt enkla att arbeta med. De har en god affärsförståelse samt är flexibla och effektiva vilket passar vår dynamiska organisation väldigt bra.”
Vill du veta om vi är rätt partner för er?
Vi tar gärna ett första samtal för att förstå er situation och avgöra om – och hur – vi kan skapa värde tillsammans.