Finans & ekonomi

Rekryteringstjänster inom finans och ekonomi – av rekryteringsproffs med relevant branscherfarenhet.

Varför kommer vi att hitta rätt kompetens till ert team?

Att samarbeta med en rekryteringspartner specialiserad inom finans och ekonomi ger er en tydlig konkurrensfördel – i en bransch där analys, förtroende och precision är avgörande. Vi förstår de unika krav som ställs i finanssektorn och företags interna ekonomifunktioner.

Med branschinsikt och erfarenhet hjälper vi er att hitta talanger som inte bara levererar resultat, utan också stärker ert varumärke och er långsiktiga affär. Genom att tidigt sätta oss in i era mål kan vi rikta sökningen effektivt – oavsett om ni söker en portföljförvaltare, rådgivare, controller eller CFO.

Vårt arbetssätt gör att vi även når passiva kandidater, vilket ger er tillgång till ett bredare och mer kvalificerat urval av framtida nyckelpersoner.

Vi kombinerar affärsinsikt och rekryteringserfarenhet för att förstå inte bara vilken kompetens som behövs, utan varför den är avgörande för er strategi.

Affärsnytta genom människor – genom att bygga team där kompetens och värderingar stämmer, och där både människor trivs och företag växer.

Exempel på genomförda rekryteringar

Operations Manager
Business Controller
Treasury Manager
Finance Manager
CFO

Vårt erbjudande

Rekrytering

Med en kombination av modern HR-tech och kompetensbaserad intervjuteknik skapar vi bästa möjliga förutsättningar för en kvalitativ, effektiv och långsiktigt hållbar rekrytering.
Inhyrning

Flexibilitet när ni behöver det – vi erbjuder inhyrning av kvalificerade kandidater för både kortare och längre uppdrag, anpassat efter din verksamhets behov.
Kartläggning & Search

Genom kartläggning och search får ni ett kvalificerat kandidatunderlag direkt från start. Vi analyserar marknaden, kontaktar relevanta personer och presenterar relevanta namn för er.
Second opinion

Önskar ni hjälp utvärdera utvalda kandidater? Vi erbjuder en objektiv och djupgående bedömning av slutkandidater för att säkerställa rätt beslut vid rekrytering.

“Switch Recruitment var en ovärderlig partner i vår senaste rekryteringsprocess. Vi är otroligt nöjda med deras förmåga att förstå våra specifika behov och deras leverans av toppkandidater. Switch Recruitment utmärker sig genom sin snabbhet, effektivitet och enkelhet att arbeta med. Vi ser fram emot vårt fortsatta samarbete och ger dem våra varmaste rekommendationer.”

— Dzanila Karaselimovic, COO, Lyra

Vilket värde skapar vi för er som kund?

Möjlighet att nå ett bredare spektra av kandidater

Med bred erfarenhet från olika branscher kan vi föra in idéer och arbetssätt från olika sektorer, vilket ger nya perspektiv och strategier för att attrahera talanger. Vi har ett stort upparbetat nätverk av både aktivt som passivt sökande kandidater och väl etablerade kontakter inom en rad olika verksamhetsområden.

Moderna metoder som är relevanta och tidseffektiva

Vi arbetar med evidensbaserade metoder baserade på den senaste forskningen inom personlighetsvetenskap och arbetspsykologi. Kombinationen av modern HR- tech, kompetensbaserade intervjuteknik och 360 graders referenstagning skapar bästa möjliga förutsättningar för en kvalitativ, effektiv och rättvis rekrytering.

Kontinutet och träffsäkerhet

När vi arbetar mot flera delar av verksamheten skapas en långsiktig relation där vi lär känna ert företag på djupet. Vi får en unik inblick i allt från kultur till långsiktiga mål och utmaningar och kan leverera högkvalitativa kandidater till flera delar av organisationen. Ökad kundkännedom bidrar till snabbare och mer effektiva processer med högra träffsäkerhet.

Vi ser bortom den tekniska färdigheten

En framgångsrik rekrytering handlar om mer än bara tekniska färdigheter. Genom att ta hänsyn till helheten kan vi hitta kandidater som inte bara har rätt kompetens utan även rätt personlighet och drivkraft för att bidra till företagets långsiktiga framgång.